旭テック株式会社
アサヒテック
アピールポイント
将来性抜群のアルミホイールを製造！ ホイール軽量化で環境問題にも貢献、グローバル展開で世界に貢献するB to Bの会社です。
完全週休2日制（年間休日125日）、フレックス制あり、残業少なめでワークライフバランスもばっちり！ マイカー通勤もOKです。 旭テックであなたの理想の生活を叶えませんか？
企業情報
| 業種 | 03製造 |
| 業種（その他） | |
| 郵便番号 | 4360342 |
| 所在地 | 掛川市上西郷1569-1 |
| 所在地肩書 | |
| 従業員数 | 86人 |
| 採用担当部署 | 総務人事部 |
| 採用担当電話番号 | 0537-25-7007 |
| E-mailアドレス | s-tomomi@asahitec.biz |
| ホームページURL | https://www.asahitec.co.jp/ |
職種情報
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研究・技術
| 職種 | 技術職 |
| 業務内容 | アルミホイール設計・開発・製造に関連した各種技術職 ・設計技術（３Ｄ製品設計、構造ＣＡＥ） ・鋳造素材技術（アルミ材料、鋳 造製法、鋳造ＣＡＥ、機械加工） ・塗装技術（意匠性塗料開発、防錆技術） ※一つの職種に留まることなく多くの技術を経験して貰い、多角的な視野のエ ンジニアを育成する方針。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| インターンシップの有無 | あり |
| 初任給 | 大学院卒：242,900円 大学卒：236,600円 ※厚生補助手当（3,200円）込み |
| 賞与（年×回、何カ月分等） | 年2回、4カ月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（フレックス制度あり)※コアタイム10:00～15:00 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休、会社カレンダーによる） |
| 各種手当 | 厚生補助手当、通勤手当 等 |
| 直近の採用実績 | なし |
研究・技術
| 職種 | 技術職（アルミ鋳物加工技術者） |
| 業務内容 | 設計技術部でアルミ鋳物加工技術者として就業していただきます。 重力金型鋳造製品についての加工構想立案、加工姿勢の設定、加工機の選定、 刃物の選定、加工条件の設定、タイ工場での新規品立上げ 先輩社員が丁寧に業務についてお教えします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| インターンシップの有無 | あり |
| 初任給 | 大学院卒：242,900円 大学卒：236,600円 高専卒：209,700円 ※厚生補助手当（3,200円）込み |
| 賞与（年×回、何カ月分等） | 年2回、4カ月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（フレックス制度あり）※コアタイム10:00～15:00 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休、会社カレンダーによる） |
| 各種手当 | 厚生補助手当、通勤手当 等 |
| 直近の採用実績 | なし |
研究・技術
| 職種 | 技術職（アルミ鋳物鋳造技術者） |
| 業務内容 | 設計技術部でアルミ鋳物鋳造技術者として就業していただきます。 重力金型鋳造製品についての鋳造方案立案、鋳造機の選定、鋳造条件の設定、 製造工程立案、タイ工場での新規品立上げ 先輩社員が丁寧に業務についてお教えします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| インターンシップの有無 | あり |
| 初任給 | 大学院卒：242,900円 大学卒：236,600円 高専卒：209,700円 ※厚生補助手当（3,200円）込み |
| 賞与（年×回、何カ月分等） | 年2回、4カ月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（フレックス制度あり）※コアタイム10:00～15:00 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休、会社カレンダーによる） |
| 各種手当 | 厚生補助手当、通勤手当 等 |
| 直近の採用実績 | なし |
研究・技術
| 職種 | 技術職（アルミ鋳物設計者） |
| 業務内容 | 設計技術部でアルミ鋳物設計者として就業していただきます。 重力金型鋳造製品についての製品形状、仕様の立案、設計、製品図面作図、製 品３Ｄモデリング 先輩社員が丁寧に業務についてお教えします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| インターンシップの有無 | あり |
| 初任給 | 大学院卒：242,900円 大学卒：236,600円 高専卒：209,700円 ※厚生補助手当（3,200円）込み |
| 賞与（年×回、何カ月分等） | 年2回、4カ月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（フレックス制度あり）※コアタイム10:00～15:00 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休、会社カレンダーによる） |
| 各種手当 | 厚生補助手当、通勤手当 等 |
| 直近の採用実績 | なし |
事務
| 職種 | 事務職（総務人事部・法務部門担当） |
| 業務内容 | 各種会議・委員会等の事務局業務。（株主総会、取締役会、経営会議、コンプ ライアンス委員会、役員等の報酬および報酬評価委員会）／契約書類の審査お よび保管／法令の制定、改正の調査および社内、関係会社への周知／登記事務 手続係争案件の法的対応／規程類のとりまとめ／当社および旭テックグループ にかかる知財・戦略の立案およびフォロー／その他、総務人事部関連業務のサ ポートも含む ※ 先輩が丁寧に仕事についてお教えします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| インターンシップの有無 | あり |
| 初任給 | 大学院卒：242,900円 大学卒：236,600円 ※厚生補助手当（3,200円）込み |
| 賞与（年×回、何カ月分等） | 年2回、4カ月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（フレックス制度あり）※コアタイム10:00～15:00 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休、会社カレンダーによる） |
| 各種手当 | 厚生補助手当、通勤手当 等 |
| 直近の採用実績 | なし |
先輩社員の声
H・Sさん
金属を溶かし形状を作る鋳造は紀元前4000年前から始まり世界で最も古い技術のひとつと言われていますが、現在でも技術的に解明できていない事が多くあり、技術者として非常にやりがいがある業種です。鋳造に特化した会社であるため、鋳造技術の進化に挑戦し続けることが出来、やりがいをもって業務に取り組めます。
| 年齢 | 39歳 |
| 最終学歴 | 大学卒 |
| 入社年 | 2007年 |
| 配属先 | GD事業部設計技術部 |
| 担当業務 | 新規製品の方案構想設計や工程設計及び製品の立上げ業務 |
| 業務内容 | 業務内容は製品を製造するために必要な湯道や押湯と呼ばれる方案部の構想設計や、製品を製作するための生産工程設計及び設備導入などを行っています。また、タイの製造会社での製品立上げ試験なども担当しています。 |
先輩社員の声
S・Tさん
鋳造解析は、技術と想像力を駆使する奥深い仕事です。問題が解決できた瞬間や、それによって製品がスムーズに生産されたときは、大きなやりがいを感じられます。問題を解決する力を身につければ、どんな仕事でも自信を持って取り組めるようになるので、一緒に成長していきましょう。
| 年齢 | 31歳 |
| 最終学歴 | 大学卒 |
| 入社年 | 2017年 |
| 配属先 | 技術開発部 鋳造解析G |
| 担当業務 | 鋳造CAEを活用した方案・条件設計や品質・コスト改善等の生産支援 |
| 業務内容 | 鋳造CAEを通じて潜在的な問題を特定し、方案設計と製造条件の両面で改善提案、生産条件の最適化を行っています。設計・技術部門と連携しながら、現場でのスムーズな生産をサポートしています。 |
