日東工業株式会社 掛川工場
ニットウコウギョウ カケガワコウジョウ
アピールポイント
電気を安全・安心に使うための製品をつくるメーカーです。入社時に特別なスキルは必要なし!知識や技能を一から磨けます。休暇や福利厚生が充実しているので、安定した環境で長く働けます。本社は愛知県長久手市、県内には掛川・菊川・磐田3工場。※高卒・大卒・中途で採用担当、条件が異なりますのでご確認ください。
企業情報
業種 | 03製造 |
業種(その他) | |
郵便番号 | 4360038 |
所在地 | 静岡県掛川市領家字轟630番地 |
所在地肩書 | |
従業員数 | 57人 |
採用担当部署 | 中途:掛川工場、高卒:菊川工場総務課、大卒:本社人事部人財開発課 |
採用担当電話番号 | 掛川工場:0537-22-2222、菊川工場:0537-35-3211、人事部人財開発課:0561-64-0113 |
E-mailアドレス | saiyo@nito.co.jp |
ホームページURL | https://www.nito.co.jp/ |
職種情報
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製造
職種 | 製造職 |
業務内容 | キャビネットをつくる板金作業、塗装作業、組立作業など※県内3工場(掛川・菊川・磐田)いずれかに配属。 |
学歴 | 高卒以上 |
インターンシップの有無 | あり |
初任給 | 18万円 |
賞与(年×回、何カ月分等) | 年2回(5.3ヵ月/2023年度実績) |
勤務時間 | 8:00~16:45(配属先により16:30~1:05、20:15~4:50) |
年間休日日数 | 125日 |
休日 | 土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇、フリーバカンス休暇(会社休日に有給休暇3日間をつなげる連続休暇取得奨励制度・毎年1回)、リフレッシュ休暇(満40歳、50歳に達した勤続10年以上の者)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇 |
各種手当 | 通勤手当、家族手当、交代勤務手当、深夜手当 |
直近の採用実績 | 2022年度10名、2021年度8名(静岡県内3工場合計) |
研究・技術
職種 | 開発、試験・解析、生産技術、情報システム |
業務内容 | 開発…製品の開発・設計、製品の試験・解析、生産技術(工場の設備管理、最新技術の導入・検証)、情報システム管理など※本社にて一括採用。全国転勤あり。 |
学歴 | 大学卒以上 |
インターンシップの有無 | あり |
初任給 | 22万円(大学院卒:24万円) |
賞与(年×回、何カ月分等) | 年2回(5.3ヵ月/2023年度実績) |
勤務時間 | 8:00~16:45(配属先により8:30~17:30) |
年間休日日数 | 125日 |
休日 | 土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇、フリーバカンス休暇(会社休日に有給休暇3日間をつなげる連続休暇取得奨励制度・毎年1回)、リフレッシュ休暇(満40歳、50歳に達した勤続10年以上の者)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇 |
各種手当 | 通勤手当、家族手当 |
直近の採用実績 | 2022年度26名、2021年度26名(全社技術職、営業職合計) |
製造
職種 | 製造職 |
業務内容 | キャビネットをつくる板金作業、塗装作業、組立作業など |
学歴 | 学歴不問 |
インターンシップの有無 | なし |
初任給 | 18万円~23万円 ※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定 |
賞与(年×回、何カ月分等) | 年2回(5.3ヵ月/2023年度実績) |
勤務時間 | 8:00~16:45 |
年間休日日数 | 125日 |
休日 | 土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇、フリーバカンス休暇(会社休日に有給休暇3日間をつなげる連続休暇取得奨励制度・毎年1回)、リフレッシュ休暇(満40歳、50歳に達した勤続10年以上の者)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇 |
各種手当 | 通勤手当、家族手当、交代勤務手当、深夜手当 |
直近の採用実績 | 2022年度2名 |
営業
職種 | 営業職 |
業務内容 | 事務系総合職(客先訪問(専門商社・ユーザー)、見積作成、発注管理、納期調整など)※本社にて一括採用。全国転勤あり。 |
学歴 | 大学卒以上 |
インターンシップの有無 | なし |
初任給 | 22万円(大学院卒:24万円) |
賞与(年×回、何カ月分等) | 年2回(5.3ヵ月/2023年度実績) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
年間休日日数 | 125日 |
休日 | 土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇、フリーバカンス休暇(会社休日に有給休暇3日間をつなげる連続休暇取得奨励制度・毎年1回)、リフレッシュ休暇(満40歳、50歳に達した勤続10年以上の者)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇 |
各種手当 | 通勤手当、家族手当 |
直近の採用実績 | 2022年度26名、2021年度26名(全社技術職、営業職合計) |